【新卒向け】就活エージェントおすすめランキング！最新の人気サービスを徹底解説

自分に合った就職先を見つけるための就職活動ですが、「何から始めたら良いのかわからない」という人は少なくありません。

自己分析、企業探し、ES作成、面接対策など、就活の全部をひとりでこなすのは正直しんどいですよね。

そんな方は就活エージェントを頼りましょう！

この記事では、就活エージェントとは何かから、おすすめ就活エージェントをランキング形式でご紹介します。

就活エージェントとは？

就活エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが就職活動をサポートしてくれるサービスです。

自己分析のサポートから、エントリーシートの添削、面接練習、企業紹介まで無料でお手伝いしてくれます。

就活エージェントは企業から報酬を貰うので、利用側の費用負担は一切ありません。

就活エージェントと一緒に就活を進めることで、自分ひとりでは気づけない強みや可能性にも気づけるチャンスがあります。

就活エージェントが持っている非公開求人などもあるので、就活の選択肢を広げたいのなら使わない手はないでしょう。

中には、希望と違う企業をおすすめしてきたり、話をちゃんと聞いてくれないアドバイザーも存在します。

貴重な就活の時間を無駄にしないためにも、どの就活エージェントを使うかは慎重に選びましょう。

就活エージェントおすすめランキング

就活エージェントにはそれぞれ特徴があるので、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

自分の希望に合わない企業ばかり紹介してもらっても、あまり就活の役には立ちません。

新卒向けのおすすめの就活エージェントをランキング形式で紹介します。

サイト名	UZUZ26新卒	キャリアスタート	doda新卒エージェント	キャリアチケット
サポートの手厚さ
対応エリア	全国対応	全国対応	全国対応	全国+一部地方
オンライン対応	あり	あり	あり	あり
内定率	約86％以上	約81％	非公開	非公開
内定までのスピード	1ヶ月前後	最短2週間	最短2週間	1ヶ月前後
紹介企業の傾向	ブラック企業排除	中堅企業中心	40％⬆︎大手内定	大手〜中堅企業中心
	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

1位：UZUZ26新卒

UZUZ26新卒は、就活を今から始める大学4年生のサポートを行うエージェントです。

平均20時間以上の個別対応

UZUZ最大の魅力は、平均20時間以上におよぶ丁寧な個別対応です。

自己分析から企業選び、ES添削、面接練習まで、一人ひとりのペースに合わせてじっくり進めてくれるため、「就活が不安で動けない」と感じている人にもぴったりです。

ブラック企業を選択肢から排除

UZUZでは若手育成に力を入れている成長企業を中心に紹介されます。
過去の離職率や働きやすさなども事前に共有してくれるので、企業選びの情報が豊富です。

ブラック企業を避けたい人にも安心でしょう。

また、アドバイザーは全員が元既卒・元就活生という経験者。
だからこそ、就活生の気持ちに寄り添ったアドバイスがもらえるのもUZUZの強みです。

2位：キャリアスタート

キャリアスタートは、初めての就活に不安を感じている人向けの就活エージェントです。

面談から内定までの流れを一から丁寧に教えてくれるため、就活初心者でも安心して利用できます。

自己分析からしっかりサポート

特に魅力的なのが、就活スタートの前段階もしっかりサポートしてくれる点です。

「自分の強みがわからない」「どんな業界が向いているかわからない」という状態からスタートしても、自己分析から一緒に行ってくれます。

キャリアスタートの手厚いサポートを受ければ、社会人経験がなくても自信を持って選考に臨めるようになるでしょう。

3位：doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、幅広い求人からスピード選考が魅力の新卒向けの就活支援サービスです。

全国の求人に対応しており、特に「まだ何もしていない」「今からでも間に合うか不安」と感じている就活生にとって、スムーズに行動を起こせる仕組みが整っています。

学歴問わず対応

専任のアドバイザーが面談を通じて希望や強みを丁寧にヒアリングし、志望業界が定まっていない人にも“今の状況から始められる”就活プランを提案してくれます。

大手企業の求人を多数保有しつつ、学歴や経験を問わず幅広い層に対応している点も魅力です。

LINEで手軽に日程調整

キャリアスタートでは面談などの日程をLINEで調整できるので、便利で使いやすいと定評があります。

面接前のアドバイスなども丁寧で、情報が多すぎて困っていたという就活生からの満足度も高いです。

早期選考ルートを紹介されるケースもあり、就活を巻き返したい人にとって力強い選択肢のひとつと言えるでしょう。

4位：キャリアチケット就職エージェント

キャリアチケットは、手厚いサポートと内定までのスピード感が人気の就活エージェントです。

「早く内定がほしい」「選考対策をしっかりしたい」という学生から高い支持を集めています。

最短2週間で内定が決まる

キャリアチケット最大の特徴は、最短2週間で内定が決まるスピード感です。
就活に出遅れた人や、短期間で決めたい人にぴったりの就活エージェントですよ。

キャリアチケットは、書類選考なしでいきなり面接に進める「特別選考枠」を多く持っています。
他の就活生より有利な条件で就活をスタートできるでしょう。

手厚いサポート

スピード感が特徴とはいえ、面談や対応が雑なわけではありません。
エントリーシートの添削や模擬面接など、選考前のサポートをかなり手厚く行ってくれます。

就活に自信がない方でも安心してチャレンジできますよ。

主に関東・関西エリアの就活生向けですが、最近ではオンライン面談にも対応しており、地方学生でも利用しやすくなっています。

初めてエージェントを使う人にもおすすめの、総合力の高い就活エージェントです。

5位：就活エージェントneo

就活エージェントneoは、全国に対応しているバランス型の就活エージェントです。

幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけたい方におすすめできます。

オンライン完全対応で地方でも利用しやすい

全国に拠点を持ち、オンライン面談にも対応しているため、地方に住んでいても利用しやすいのが特徴です。

対応している業界・職種の幅も広く、大手企業からベンチャー企業まで多彩な求人を扱っています。
自分の志向や希望に合った企業をじっくり探せる点が魅力的ですよ。

エントリーシートの添削や模擬面接などはもちろん、企業ごとの選考対策もしてくれるので、自分のペースで就活を進めることができます。

豊富な支援実績

また、就活エージェントneoは年間1万人以上の支援実績があります。
過去の選考データをもとにした具体的なアドバイスがもらえるのも安心ポイントです。

人気の高い求人は倍率が高くなりがちという点には注意しましょう。

また、サポートの手厚さは担当者によって差が出ることもあります。
初回面談の印象に注意しつつ、自分に合ったアドバイザーを探してみてくださいね。

6位：キャリアパーク！就活エージェント

キャリアパーク！就活エージェントは、大手企業の求人に強い就活エージェントです。

スピード感のある就活が可能

利用者の多くが利用から1か月以内に内定獲得しており、スピーディーな就活を希望する人に向いています。

キャリアパークの強みは、有名企業や成長中のメガベンチャーの紹介に強いことでしょう。

書類選考をパスして面接からスタートできる「特別推薦枠」も用意されています。

専属アドバイザーが面接ごとに対策をしてくれるので、本番でも自信を持って臨めるようになります。

イベントや説明会を頻繁に開催

また、キャリアパーク主催の就活イベントや説明会なども頻繁に開催されています。
じっくり自分と向き合いたいというよりも、「とにかく行動して早く決めたい」というタイプの人に相性が良いです。

一方、紹介先が限られている点は少々気になります。

納得感を得たい人は、しっかり自分の希望を伝え、意思を持って選考に臨むことが大切です。

7位：JobSpring

JobSpring（ジョブスプリング）は、プロアドバイザーだけでなくAIのサポートを受けられる就活エージェントです。

独自のAIマッチングシステムを活用

JobSpringは独自のAIマッチングシステムを活用しているのが最大の特徴です。
就活生の性格・価値観・希望条件をもとに、マッチ度の高い企業を厳選して紹介してくれます。

紹介企業は3〜4社ほどに厳選されるので、量より質を重視したい人におすすめです。

紹介企業については、機械的な情報だけでなくリアルな情報を知ることができます。
「会社内のリアルな雰囲気」や「入社後の働き方」などは、求人情報から得ることができませんよね。

企業とのミスマッチを防ぎたい就活生にはとても心強いサービスです。

基本的な就活対策も可能

もちろん企業の情報だけでなく、面接対策やES添削などのサポートも充実しています。

紹介される企業の情報は深い分、紹介される企業数が少ないことが難点です。

また、紹介企業が関東圏に集中しているため、地方学生にはやや使いにくい面もあるでしょう。

性格診断を使った客観的な視点からアドバイスが欲しい人や、自己分析が苦手な人は一度利用してみてくださいね。

8位：アカリク就活エージェント

アカリク就活エージェントは、大学院生・理系学生・研究職志望の人に特化した就活エージェントです。

理系出身アドバイザーが在籍

理系出身のアドバイザーや研究職に詳しいスタッフが対応してくれるため、安心して就活を進めることができます。

研究分野やスキルを活かせる求人の紹介はもちろん、理系ならではの面接対策・ポートフォリオの見せ方など、実践的なサポートをしてくれます。

文系学生でも大学院に在籍していれば利用できます。

専門職への就活も安心

エンジニア職・技術職・データサイエンティストなど、高度な専門性を必要とする企業とのマッチング実績も豊富で、キャリアの軸がブレにくいのも魅力です。

一方、専門職に特化しているため、一般職求人や営業職などにはあまり強くないという特徴があります。

職種の選択肢を広く見たい方は他のサービスの方がおすすめと言えるでしょう。

9位：MeetsCompany

MeetsCompany（ミーツカンパニー）は、少人数制の就活イベントを中心としたマッチング型エージェントです。

合同選考イベントを多数開催

企業の採用担当者と直接会える合同選考イベントを多数開催しています。
企業との距離が近いので、スピード感のある選考に繋がりやすいのが特徴です。

選考イベントには、上場企業や急成長中のベンチャーなどさまざまな企業が参加しています。

その場で面接に進めるケースもあり、就活を効率的に進めたい人にはぴったりです。

企業の担当者がいるイベントとなると、いきなりの参加は少々不安に思うかもしれません。
しかし、自分の属性に合った企業がマッチングされるようになっているので、そこまで心配することはありませんよ。

個別サポートも充実

イベントだけでなくエージェントとしての個別サポートも充実しています。
希望に応じてES添削や面接対策なども受けられるほか、企業の内部情報なども丁寧に教えてもらえます。

オンラインイベントも一部ありますが、対面重視の構成なので、できれば現地に赴いた方が効果的です。

自分の住んでいる地域でイベントが開催されないようであれば、都市部まで足を運んでみるのも良いかもしれませんよ。

10位：キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、就活支援歴10年以上の実績豊富な就活エージェントです。

「就活を早く終わらせたい」「就活に出遅れてしまった」という就活生におすすめできます。

内定までのスピード感

内定までがスピーディーで、最短1週間での内定獲得例もあります。

紹介される企業は、急成長ベンチャー企業など将来性のある優良企業が中心です。

キャリアアドバイザーとの面談で3〜5社ほどに厳選して企業を紹介してもらえるので、無理に大量応募させられる心配もありません。

対面にもオンラインにも対応

東京・大阪・名古屋など拠点があり、対面とオンラインの両方に対応しているのも嬉しいポイントです。

大手志向の人にとってはやや選択肢が限られるかもしれないので、他サービスとの併用も視野に入れてみてくださいね。

11位：マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介は、就活情報サイトでおなじみの「マイナビ」が運営する就活エージェントです。

全国の大学生・大学院生を対象に、幅広い業界・企業の求人を紹介してくれる信頼性の高いサービスとして利用されています。

豊富な求人と手厚いサポート

超大手企業が運営していることもあり、豊富な求人と手厚いサポート体制が魅力的です。

全国対応なので地方学生も利用しやすく、エリア・業界問わず多彩な選択肢があります。

「就活を始めたいけど自分が何をしたいのかわからない」「とりあえず広く情報を集めたい」という就活生にはうってつけです。

非公開求人などの情報が豊富

また、マイナビ本体と連携した独自の非公開求人や、企業別の選考傾向データも豊富にあります。

ES添削や面接対策も的確なので、初めての就活でも、安心して任せられる環境が整っています。

大手企業であることから、利用者も多ければアドバイザーの登録者数も多いです。
そのため、アドバイザーの対応がマニュアル的に感じるケースもあるのかもしれません。

もし相性が合わないと感じたら、担当を変更してもらったり、他の就職エージェントと併用すると良いでしょう。

就活エージェントの選び方

就活エージェントを選ぶ際は、「とにかく無料だから」と勢いで登録するのではなく、自分に合ったサービスかどうかをしっかり見極めることが重要です。

就活エージェント利用後に後悔しないために押さえておきたい3つの視点を紹介します。

対応業界・職種

すべての就活エージェントが、あらゆる業界・職種に強いわけではありません。

志望業界がはっきり決まっている場合は、専門性の高い就活エージェントを探してみましょう。

特に中小企業志望や、専門・短大卒、既卒などの属性に該当する場合は、特化型のエージェントを選ぶことで選考通過率が大きく変わります。

大手志向かベンチャー志向かによっても、向いているサービスは異なります。

アドバイザー・サポートの質

求人の質と同じくらい重要なのが、「どんなアドバイザーに相談できるか」です。

担当者の対応が雑だったり、こちらの話を深掘りせずテンプレ対応で進められたりすると、逆に就活のストレスが増すこともあります。

実際には、最初のカウンセリングで「この人と話しやすいか」「こちらの希望を汲んでくれそうか」をしっかり見極めることが大切です。

オンライン対応

最近では、LINEやZoomで完結する完全オンライン型の就活エージェントも増えています。

地方に住んでいる、忙しい、などの理由でエージェントと直接の面談が難しい就活生は、非対面でも利用できる就活エージェントを選びましょう。

やりとりがチャットで完結する就活エージェントもあります。

通話は苦手という就活生にとって、「最初の一歩を踏み出しやすい」という声も多いです。

併用しやすい仕組みか

就活エージェントは、1社に絞らなければいけないわけではありません。

当たり前ですが、エージェントごとに紹介される企業が異なります。
タイプの違うエージェントに登録することで、企業の選択肢や就活の幅を広げることができるでしょう。

ただし、同じような求人ばかり紹介されるようでは意味がありません。

登録前に「特化型かどうか」「対応エリア」「サポート体制」が被らないかどうかを確認しておくと、効率よく併用できます。

就活エージェントを使いこなすコツ

就活エージェントはうまく使えば非常に心強い味方になりますが、ただ登録しただけでは最大限のサポートは受けられません。

ここでは、就活エージェントを“受け身”ではなく“戦略的”に活用するための4つのコツを紹介します。

自己分析を済ませて相談する

自分の軸が定まらないままエージェントに相談すると、「合っていない求人ばかり紹介される」「話がかみ合わない」といったミスマッチが起こりやすくなります。

最低限、「興味がある業界・職種」「働き方の希望（転勤・残業・福利厚生など）」「自分の強み・弱み」くらいは言語化しておきましょう。

もし自己分析を済ませていない場合は、エージェントにその旨を伝えることが大切です。

自分の希望はハッキリ伝える

エージェントとの面談では、「とりあえず何でも紹介してください」と伝えるよりも、最初に条件・希望・NG項目を明確に伝えた方が成功確率は高まります。

希望がハッキリしていた方が、エージェント側も企業を紹介しやすいです。

たとえば「営業職以外を希望」「転勤なしがいい」「将来は独立したい」など、多少わがままでも構いません。
最初から妥協せずに条件を共有しておくことで、ミスマッチを減らせます。

すべての求人に「YES」を出さなくていい

紹介された求人は必ずしも全部応募する必要はありません。

むしろ、「自分では気づかなかったけど興味を持てた求人」と、「どうしてもピンとこない求人」に分けて吟味することが大切です。

もし紹介内容が希望と合わないと感じたら、その都度フィードバックすることもエージェント活用の一環です。
遠慮せずに意見を伝えることで、より精度の高い紹介につながります。

定期的に進捗を共有する

エージェントとのやり取りは、一度面談して終わりではありません。
進捗状況を自分から共有することで、紹介の優先順位が上がる場合もあります。

アドバイザーとの信頼関係の構築も重要です。

「面接に進んだ」「内定が出た」「気になる企業が見つかった」など、小さな変化でもLINEやメールで共有しておくと、エージェント側も対応しやすくなります。