Fラン大学は低収入の職に就くという考えを持つ方は少なくありません。
実際のところ、Fラン大学生が高収入企業に入社できる例は少なく、ある程度は当たっていると言えます。
とはいえ、Fラン大学だから必ずしも年収が低くなるわけではありません。
この記事では、Fラン大学生がの平均年収について詳しく解説します。
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Fラン大生は低年収になるのか
就活の段階になり、Fラン大学に通っていると将来年収が低くなるのではないか、と不安を抱く方は少なくありません。
確かに、統計データを見ても“学歴と年収”には一定の相関関係があります。。
ただし、それは「学歴だけですべてが決まる」ことを意味しているわけではありません。
大学偏差値で年収は変わる
大学の偏差値と卒業後の年収には、一定の相関関係があります。
もちろん全員に当てはまるというわけではありませんが、平均的に見ると「偏差値が高い大学ほど年収も高くなる傾向」は統計的にも裏付けられています。
たとえば、日経転職版では登録者の大学と年収をもとに「大学別平均年収ランキング」が作成されています。
上位には東京大学・一橋大学・慶應義塾大学など、偏差値が高く難関とされる大学が並んでいます。
また、働きがい研究所の出身大学別年収ランキング2022でも同様のデータが見て取れます。
各種研究機関の報告でも、大学の偏差値と平均年収には「正の相関」があると分析されています。
つまり、偏差値が高い大学ほど、社会的評価や企業からの期待も高まりやすく、結果的に高い給与水準の職に就く可能性が高くなる、という構図です。
Fラン出身者の平均年収
Fラン卒だと平均年収は低いのではと考える方もいるでしょう。
統計データを踏まえながら、Fランの兵器年収の実態を冷静に見ていきましょう。
国のデータでは大学卒全体の平均年収は約500万
まず、大学卒の全体の平均年収が359.5千円です。
この数値には、いわゆる難関大学の卒業生からFラン大学出身者まで、すべてが含まれています。
また、Fラン大学出身者の年収データは単体で存在しません。
ただし、平均の中央値を下支えしている層の一部には、Fラン出身者も当然含まれており、全体よりもやや低い傾向があるでしょう。
高学歴大学の平均年収よりも大学全体の平均年収の方が低い。
ということは、Fランを含む大学が平均を下げているということだ。
しかし重要なのは、偏差値だけで将来の年収が決定づけられるわけではないという点です。
平均年収はあくまで参考
統計データにおいて学歴と年収に相関はありますが、Fランだから低収入と結びつけるのは間違いです。
実際の年収を左右するのは、最終学歴よりもむしろ 業種・職種・働き方・キャリア戦略 といった要素であり、個人の選択や努力次第で十分に逆転は可能です。
たとえば、ITエンジニアや営業職、専門職などでは、実績やスキルがダイレクトに評価されるため、Fラン出身であっても若いうちから高年収を実現する人が少なくありません。
特に成果報酬型の営業職や、フリーランスとして活躍するエンジニアなどは、学歴ではなく「結果」がすべてという風土があり、出身大学はまったく問われないことも多いです。
学歴は“スタート地点”の一つにすぎず、その後のキャリア設計や行動によって生涯年収は大きく変わります。
実際には、同じFラン出身でも年収700万〜1000万を超える人も存在していますし、大卒でも就職やキャリア形成がうまくいかなければ平均以下の年収にとどまるケースもあります。
高収入ホワイト企業の就職は難しい
誰もが憧れる「高収入かつ働きやすい企業」、いわゆる高収入ホワイト企業は、確かに存在します。
たとえば平均年収700万円以上・年間休日120日超・福利厚生充実・残業少なめといった条件がそろう企業です。
日本企業でいえば、総合商社や大手メーカー、外資系コンサル、メガベンチャーなどがこれに該当することが多いでしょう。
こうした企業の就職は非常に狭き門です。
そして、Fラン大生が高収入ホワイト企業に内定を得ることは正直難しいです
Fラン大生にはハードルが高い
待遇が良い企業には、それだけ多くの学生が集中します。
特に知名度が高い企業は、エントリーシートの時点で数万件を超える応募を受け取ることも珍しくありません。
また、学歴フィルターも存在します。
すべての高収入企業に当てはまるわけではないものの、東大・京大・早慶といった上位層からの採用に偏っているケースも見受けられます。
応募人数が多ければ、それだけ学歴で書類落ちの可能性は高くなる。
選考を円滑にするために必要なのだ。
さらに、筆記テストやグループディスカッション、ケース面接など、多段階でスクリーニングされるため、就活準備に相応の時間と努力が必要です。
正直、ガクチカや自己分析が甘いFラン大生だと間違いなく太刀打ちできません。
とはいえ、絶対に不可能というわけではありません。
ES添削やSPI対策、面接対策を重ねることで内定の可能性はあります。
「難しい＝無理」ではなく、「難しいからこそ対策が必要」と捉えて、自分なりの戦略を見出すことが大切です。
Fラン出身でも年収を上げる方法はある
Fラン出身だから低年収になる、ということは間違いです。
確かに学歴によって初任給や就職先に差が出ることはありますが、社会人としての年数を重ねるほどに、学歴よりも「職種選び」「スキルアップ」「行動力」の影響が大きくなっていきます。
職種と業界選びが収入を左右する
最初に重視すべきは「どの業界・どの職種に入るか」です。
たとえば、ITエンジニア、Webマーケター、SaaS営業、不動産営業、金融営業などの分野では、学歴よりも成果や実力が評価されやすい傾向があります。
特に成果報酬型の営業職では、成績次第で20代から年収700万円を超えるケースも珍しくありません。
もちろん金融営業など激務の職種はある。
ただし、年収は過酷さに応じて高い。
また、IT業界は未経験からでも入りやすい求人が多く、スキルを磨けばフリーランスとして独立する道も開かれています。
つまり、「年功序列・学歴主義」の企業に入るよりも、実力で評価される環境に飛び込むことが、年収を上げる第一歩になるのです。
スキルアップと転職でキャリアを広げる
次に重要なのは、入社後にどれだけ自分を伸ばせるか。
Fラン出身だからこそ、スキルと経験の積み上げによる逆転が可能です。
- 資格取得（例：宅建、簿記、ITパスポート、基本情報技術者など）
- 副業での実績づくり（Web制作、ライティング、マーケティングなど）
- 実務経験を活かしたキャリアアップ転職
たとえば、修行と思って激務高年収の業界に挑戦することもキャリア選択では間違いではありません。
ファーストキャリアでしっかりと実績を残せば、就活では難しいレベルの大企業への入社も可能です。
厳しい環境で働いて、将来的にホワイト高収入企業に転職を見込んでも良いだろう。
最近では数年働いてキャリアを得てから、転職エージェントのサポートを受けて年収を100万円単位で上げる事例も増えています。
キャリア相談や就職支援サービスを活用する
もし今、自分の進む道に迷っているのであれば、キャリアの専門家に相談することをおすすめします。
大学のキャリセンターに相談してもいいわ。
学内のデータを教えてくれるハズよ。
キャリアコンサルは業界ごとの平均年収や、年収を伸ばすためのキャリアプランを一緒に考えてくれます。
たとえば、就職エージェントやキャリア相談サービスでは、ポテンシャル重視の非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。
就活エージェントならどこでもいいというわけではない。
自分にあったサービスを選ぶのだ。
学歴を前提に、どうやったら高収入企業に入社できるかを一緒に考えてくれるでしょう。
学歴よりも「どう働くか」で年収は変えられる
Fランだから年収が低いと決めつけてしまうのは、時代遅れの価値観です。
学歴と年収にはある程度の相関はありますが、実際には、職種の選び方、スキルの磨き方、転職のタイミングによって、年収は大きく変動します。
Fラン大学出身でも、営業やIT、専門職、独立などで高年収を実現している人はたくさんいます。
一歩ずつでも着実に積み上げていけば、Fラン出身でも「年収500万円以上」「20代で管理職」「将来は独立」というキャリアも夢ではありません。
まずファーストキャリアで何を選ぶか情報収集をしてみると良いでしょう。
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